정책건의
| 제목 | 수도권 인력 신입 및 경력 채용/이전근무 시 근로자 개인에 대한 인센티브 부여 건의 | ||
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| 작성자 | 작성일 | 2021.02.01 | |
| 조회수 | 215 | ||
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∙건 의 처 : 경상북도지사 ∙건의일자 : 2021. 1. 25 □ 현황 및 문제점 ㅇ 구미공단은 이제 생산기지를 넘어 R&D 중심의 연구개발 수출 산업단지로 거듭나야함. ㅇ 실제로 삼성전자, 엘지디스플레이, 엘지전자 등 국내 사업장에서는 프리미엄 제품위주의 고정된 물량만 취급하고, 해외사업장에서 양산체제를 갖추고 있어 구미공단의 장기 발전을 위해서는 핵심인재 확보가 가장 중요함. ㅇ 이러한 핵심인력 확보를 위해서는 대구경북 내 인적자원으로는 부족하며, 수도권을 비롯한 타지역 인력 유입이 절대적으로 필요함. □ 대책건의 ㅇ 사업추진 방법 : 지자체(구미시, 경상북도)에서 중점 추진하 고, 중앙 정부의 보조를 이끌어 냄. ㅇ 지원조건 1) 신입사원 채용시 ․ 전국 상위 50개 이공계 대학 졸업자가 경상북도(구미시) 산업단지 (제조업)에 취직할 경우 2) 경력사원(핵심엔지니어) 채용 또는 이전근무시 ․ 수도권 제조업체(연구소포함)에 2년 이상 종사하다 경상북도 산업단지(제조업)에 취직할 경우 ․ 수도권의 본사 또는 사업장에서 구미 본사 또는 사업장으로 이전 근무할 경우 ㅇ 근로자 지원내용 ․ (무주택자) 주택 임차료 지원 ․ (1가구1주택자) 주택 담보대출 이자 보조 ․ 지방 산단 근무 인센티브 현금성 지원(도/시/정부 매칭) → 3년 이내 해당 기업에서 퇴사하여 수도권 기업에 취직 시 환수 ․ 근로의욕 고취를 위한 도내 문화시설/도립공원/체육공원/박물관/각종 체험시설 등 이용 시 할인 |
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| ▲ | 경상북도․구미시, 기업, 수도권 대학교 간 업무협약 체결을 통한 인재양성 및 도내 취업 유도 건의 |
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| ‒ | 수도권 인력 신입 및 경력 채용/이전근무 시 근로자 개인에 대한 인센티브 부여 건의 |
| ▼ | 수도권 기업 연구 인력의 근무지 지방 이전 시 소득세법상 혜택 부여 및 지방 중소기업 연구 인력에 대한 세제 지원 확대 건의 |
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